تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول
Summary of the course
تفتقد العديد من الشركات الكبرى لوجود هيكل تنظيمي بشكل كامل، فمن خلال دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول ستتعرف على الفرق بين تصميم المؤسسة و تطوير المؤسسة
وتوضح دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول أنواع هياكل المؤسسة وإيجابياتها وسلبياتها، بالإضافة إلى التعرف على أهمية وضع استراتيجية واضحة تساعدنا على اتخذا قرارات التصميم التنظيمي
ويتناول كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول معرفة أهمية التحليل الوظيفي واستخداماته المختلفة من حيث تخطيط القوى العاملة ، والاختيار والتعيين ، و وضع هيكل الأجور وغيرها من الأمور الهامة
Course Details
تعريف التصميم المؤسسي
التصميم المؤسسي مقابل التطوير المؤسسي
من يقوم بالتصميم المؤسسي؟
لماذا التصميم المؤسسي؟
نماذج التصميم المؤسسي
ملامح الاستراتيجية كمدخل للتصميم المؤسسي
نموذج المؤسسة وهيكلها
أنواع الهياكل المؤسسية
أسس تعديل الهيكل
الحوكمة المؤسسية ودورها في التنظيم الإداري
منهجية إعادة الهيكلة
التغيير المؤسسي كداعم لتغيير الهيكل
نموذج كوتر للتغيير المؤسسي
أفضل الممارسات للتغيير المؤسسي
تصميم الوظائف
نموذج سمات الوظيفة
نظريات التحفيز
التحليل الوظيفي
Number of lectures : 5 Lecture
Duration of the course : 02:46:10 Hour
Course content
Inquiries about the training course
Lectures of the training course
-
Instructor
-
Duration02:46:10
-
Total Lectures5 Lecture
-
LanguageArabic
-
CertificationYes
-
Price150 dollar / year