نظام العمل السعودي - الجزء الثاني
Summary of the course
استكمالاً من النقطة الأخيرة التي تناولناها فى الجزء الأول من دورة نظام العمل السعودى وهى كيفية حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل، نتابع فى هذا الجزء شرح نظام العمل السعودى بدقة وكيف يتم التعامل مع الإجازات والأوضاع الطارئة والمرضية المختلفة.
من خلال دورة نظام العمل السعودي-الجزء الثانى، ستتمكن من فهم آلية تحديد ساعات العمل وكيف يتم التعامل مع حقوق العمال فيها، ما القواعد التى تحكمها، وكيف ينظمها مكتب العمل السعودى؟ ستتعلم أيضًا القواعد الحاكمة للأجازات بمختلف أنواعها، بداية من الأجازات الأسبوعية والرسمية، مرورًا بالإجازات المرضية وإجازات الوضع والأجازات الاعتادية.
عند الانتهاء من كورس نظام العمل السعودي-الجزء الثاني، ستتمكن من فهم كيفية التعامل مع الإجازات السنوية، وما الاستثناءات المسموح بها، كيف يتم تحديد الإجازات دون آجر، وما الحد الأقصى لها؟ كيف يتم تنظيم فترات الراحة بين العمل، وما القواعد المنظمة لكل ما سبق؟
Course Details
- حق العامل في تحديد ساعات العمل
- القواعد الأساسية لعدد ساعات العمل
- كم عدد ساعات العمل القصوى؟
- وقت العمل الرسمي
- فترات الراحة التي تتخلل العمل
- الإجازات الأسبوعية في قوانين نظام مكتب العمل السعودي
- الإجازات قانون العمل السعودي
- تأجيل الإجازة السنوية وحكم التنازل عنها
- الإجازة المرضية فى نظام العمل السعودي
- إجازات الأعياد في نظام العمل السعودي
- إجازة الوضع في نظام العمل السعودي
- الإجازة بدون أجر
Number of lectures : 2 Lecture
Duration of the course : 02:42:57 Hour
Course content
Inquiries about the training course
Lectures of the training course
-
Instructor
-
Duration02:42:57
-
Total Lectures2 Lecture
-
LanguageArabic
-
CertificationYes
-
Price150 dollar / year